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新日鉄ソリューションズのインターンは内定直結!?

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この記事を読んでいる方は新日鉄ソリューションズのインターンがとても気になっているんじゃないでしょうか?新日鉄ソリューションズのインターンシップの倍率は非常に高いです。今回は、新日鉄ソリューションズのインターンは内定直結なのか?に加えてインターンの選考情報も併せて紹介していきたいと思います!
結論から申し上げますと、新日鉄ソリューションズのインターンシップは内定に直結です!

 


1.新日鉄ソリューションズとは? 


『、東京都中央区に本社を置く、日本製鉄グループの大手システムインテグレーター(ユーザー系)。 JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つである。 日本最大手の鉄鋼メーカー・ 日本製鉄 が出資する大手システムインテグレーター (SIer) である。新日本製鐵の情報システム部門が前身。日本製鉄グループの中でも利益水準は安定的にトップクラスであり、グループ内の中核企業である。 』
引用;wikipedia


2.新日鉄ソリューションズのインターンシップの選考フロー 


ES→筆記試験→個別面接→合格
という選考フローでした。


3.新日鉄ソリューションズのインターンの選考 


①ES
(1)インターンシップに志望する理由コースを選んだ理由(200文字程度)
(2)周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験(400文字程度)

・筆記試験:企業オフィスで企業オリジナルの問題です。比較的簡単なテストなので、SPI対策本等で対策をすると良いです。
②個人面接
志望動機・学生時代に頑張ったことなどオーソドックスな質問がメインです。人柄を重要視している会社であるため、コミュニティーでの役割などを明確にしていると良いです。

◎面接対策
1.ガクチカ・自己PRのブラッシュアップ
就活の面接において『学生時代頑張ったこと』は確実に聞かれるので振り返りをしておきましょう。また50秒程度で話せるように準備もしておきましょう。
2.過去問の整理
企業が過去にインターンで質問したものをone careerなどの就活サイトを使い質問を洗い出しましょう。そしてそれらの回答を準備しておきましょう
3.面接練習をしよう!!
面接は何と言っても場慣れです。慣れが重要です。実際に自分では用意してきても、面接の空気感に押しつぶされて自分の力を発揮できなかったりします。
そこで企業のインターンの選考を受ける前に就活イベント等で場慣れするのをオススメします。私がオススメするのは『MeetsCompany』で実際に本番レベルの面接が受けれるのに加え、プロの就活アドバイザーが面接対策をしてくれます。
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また就活友達を作るのもありですね

 

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4.インターンシップ 


4日間のインターンシップになっています。新規事業立案型グループワークを行います。参加学生は早慶以上がメインになります。

 

5.インターンシップ後のフォロー


インターンシップ後には懇親会・説明会等が案内され、2月には早期の個別面接が設けられます。早期選考のルートは以下のようになります。
ES→1次面接(2月中旬)→2次面接→webテスト→最終面接→内定(4月上旬)
通常:ES→社員交流会→会社説明会→webテスト→面接3回→内定(5月中旬)
上記の通り、インターンに参加したほうが内定に近づくのは明白であるでしょう。新日鉄ソリューションズは就活生から毎年かなりの人気を誇っており、本選考ではかなりの倍率となります。そのために行きたい学生は、インターン参加するべきでしょう。
いかがだったでしょうか?今回は新日鉄ソリューションズのインターンシップは内定直結か?について紹介させていただきました。新日鉄ソリューションズのインターンシップは参加することにより、手厚い就職活動の支援を早期選考に繋がるので、皆さんもぜひエントリーしてみてください。

 

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