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三井住友銀行のインターンシップは内定直結!?倍率は高い?

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この記事を読んでいる方は三井住友銀行のインターンがとても気になっているんじゃないでしょうか?三井住友銀行はメガバンクと呼ばれる3つの銀行の1つです。三井住友銀行のインターシップの倍率は非常に高いです。今回は、三井住友銀行のインターンは内定直結なのか?に加えてインターンの選考情報も併せて紹介していきたいと思います!
結論から申し上げますと、三井住友銀行のインターシップは内定直結型インターンシップであり、めちゃくちゃ優遇されます!!!

では詳しく見ていきましょう。

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1.三井住友銀行とは?

『株式会社三井住友銀行(みついすみともぎんこう、英語: Sumitomo Mitsui Banking Corporation、略称:SMBC)は、本店を東京都千代田区に置く、三井住友フィナンシャルグループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。 』
引用;wikipedia
メガバンクと呼ばれる3大銀行の中の1つです。

 

2.三井住友銀行のインターンシップの選考フロー


ES→GD→面接→合格
という選考フローでした。インターンシップの選考では珍しく選考フローが多く、企業側もインターンシップで、優秀な学生を囲い込む意図が汲み取れます。
実際に詳しく見ていきましょう。

 

3.三井住友銀行のインターンの選考

 

①ES
18卒のインターンシップのESは次のようなものでした。
(1)
インターンシップの参加志望動機を入力してください。
(2)
学生時代に取り組んだこと

◎ポイント

志望動機、学生時代の取り組みの2つの設問のみとなっています。

オーソドックスな設問なので、ESの締め切り前から先輩や社会人の方に添削をしてもらいましょう。


・WEBテスト(玉手箱)
WEBテストは玉手箱で、難易度は高くないようです。普通に解けば通るボーダーラインのようです。

 

◎ポイント

ここで使用した性格診断は本選考でも用いられる重要なテストです。けして嘘は付かずに集中してありのままの自分を出してください

 

②グループディスカッション
18卒のグループディスカッションでは、学生6人のグループで話し合いを行います。
流れとしては、インターンシップに関する説明→性格診断のフィードバック→個人ワーク→グループディスカッションという流れになっています。
◎ポイント
金融の知識はあまり必要とされず、人物重視の選考となっています。
グループディスカッションで重要なのは、協調性と議論の修正です。就活では嫌と言っていいほど、クラッシャーと呼ばれる議論を壊すモノが現れます。
そのクラッシャーが出てきても焦らずにグループでいい結論を出すのが大事です。そのために自分がなにができるのか?を考えてみてください。
しかしグループディスカッションは慣れが必要です。かなり実践をこなさない限り難関インターンのグループディスカッションの突破は難しいでしょう。
【digmee】という無料の就活サービスはグループディスカッションの練習が本番レベルで出来るのに加え、フィードバックもしてくれます。
詳しくはこちらの記事に載っています

 

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③面接
インターンシップ最後の選考フローとなります。質問内容としては
・志望動機
・学生時代に頑張ったこと
・学生時代頑張ったことの深掘り
が主です。非常にオーソドックスな質問となっているので事前準備ができると思います。

◎面接対策
1.ガクチカ・自己PRのブラッシュアップ
就活の面接において『学生時代頑張ったこと』は確実に聞かれるので振り返りをしておきましょう。また50秒程度で話せるように準備もしておきましょう。
2.過去問の整理
企業が過去にインターンで質問したものをone careerなどの就活サイトを使い質問を洗い出しましょう。そしてそれらの回答を準備しておきましょう
3.面接練習をしよう!!
面接は何と言っても場慣れです。慣れが重要です。実際に自分では用意してきても、面接の空気感に押しつぶされて自分の力を発揮できなかったりします。
そこで企業のインターンの選考を受ける前に就活イベント等で場慣れするのをオススメします。私がオススメするのは『MeetsCompany』で実際に本番レベルの面接が受けれるのに加え、プロの就活アドバイザーが面接対策をしてくれます。
『MeetsCompany』の詳しい情報についてはこちら

 

 

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また就活友達を作って練習を重ね、経験値を積むのもありですね

 

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4.インターンシップ


インターンシップは5日間で、新規事業立案体験をできます。
レベルは高く、ボリューム層は東大、早慶だったそうです。

 

◎ポイント

インターンシップ中も選考されています。

インターンシップで優秀だと判断された学生は、いきなり最終面接にいけます。

もし三井住友銀行のインターンシップあなたが参加するのであれば、本選考のつもりで頑張ってください。

 

5.インターンシップ後のフォロー


インターンシップ後は、三井住友銀行の若手社員がリクルーターとしてつきます。三井住友銀行のリクルーター面談は就活のなかでは有名ですよね。学生の評価によってリクルーター面談の回数が変わって来るので一概にこの回数、この選考フローがいいとは言い切れません。

 

しかしさきほども言った通り、三井住友銀行のインターンシップで、優秀だと判断された学生はいきなり最終面接にショートカットすることができます。またいきなり最終面接じゃなくとも、インターンシップ参加者には、限定イベント、優遇ルートがあるので、三井住友銀行のインターンシップは内定直結型のインターンシップと言っていいでしょう。


いかがだったでしょうか?今回は三井住友銀行のインターンシップについて紹介させていただきました。三井住友銀行のインターンシップ参加者は、内定にかなり近くので、三井住友銀行に入りたい学生は是非参加してみてください。

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